MANAJEMEN FUNGSIONAL DALAM PERUSAHAAN

41 1 10 MANAJEMEN FUNGSIONAL DALAM PERUSAHAAN DESIANA, PUTRI MEGA Primary Author BALQIAH, TENGKU EZNI Primary Author KUSUMASTUTI, RATIH DYAH Primary Author SIDJABAT, MONA RIDHO Primary Author mixed material 9786235060927 Jakarta Bumi Aksara 2025 manajemen_fungsional_dalam_perusahaan.jpg.jpg PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGHARGAAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA INSTANSI PEMERINTAH PERNIAGAAN VANIE PUSPITASARI Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png PERAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, EMOTIONAL EXHAUSTION, DAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEMS (HPWS) TERHADAP KINERJA INDIVIDU DI LEMBAGA PEMBINA MANAJEMEN ASN. HAPSARI, DESSY CHRISMA CITRA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI TERHADAP SERVICE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL GENERASI ZILENIAL DI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN DESIANA, PUTRI MEGA Primary Author UTOMO, AGUS SETIYO Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png PENGARUH HINDRANCE STRESSOR DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KESEHATAN FISIK DAN KESEHATAN MENTAL: PERAN MEDIASI KELELAHAN EMOSIONAL (STUDI PADA PEGAWAI OTORITAS PAJAK PUSAT) DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author WIBOWO, AJI Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH LEADERSHIP STYLE, MOTIVATION, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MEDIASI JOB SATISFACTION PADA GENERASI Z YANG BEKERJA DI PERUSAHAAN SWASTA PROVINSI DKI JAKARTA DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author PUTRI, AYU NIKEN SHAFIRA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK PADA ORGANISASI PENDIDIKAN INDONESIA MUDITA, DOMAS MIFTA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PERAN PSYCHOLOGICAL SAFETY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN TASK PERFORMANCE KARYAWAN GENERASI Z DI PERUSAHAAN STARTUP DI JABODETABEK PRISCILLA, YOKHEBED Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT, WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PERUSAHAAN KONSULTAN DI JABODETABEK FIRLIANA, ANGGITA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH STARA (SMART TECHNOLOGY, ARTIFICIAL INTELLIGENCE, ROBOTICS AND ALGORITHM) AWARENESS TERHADAP SERVICE PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT, JOB CRAFTING, DAN JOB INSECURITY ADYA, AFNI FELINA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png