APA Style
MAHARANI, GHINA SYUKRIYA, RACHMAWATI, RIANI. (2025).
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI CSR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: KOMITMEN AFEKTIF, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI MEDIATOR .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
MAHARANI, GHINA SYUKRIYA, RACHMAWATI, RIANI.
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI CSR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: KOMITMEN AFEKTIF, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI MEDIATOR.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
MLA Style
MAHARANI, GHINA SYUKRIYA, RACHMAWATI, RIANI.
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI CSR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: KOMITMEN AFEKTIF, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI MEDIATOR.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
Turabian Style
MAHARANI, GHINA SYUKRIYA, RACHMAWATI, RIANI.
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI CSR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: KOMITMEN AFEKTIF, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI MEDIATOR.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Print.