APA Style
MANURUNG, SARAH JULIANA, DESIANA, PUTRI MEGA. (2025).
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH AFFECTIVE COMMITMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN SELF-EFFICACY (STUDI KASUS: UNIT KERJA PENGADAAN PEMERINTAH) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
MANURUNG, SARAH JULIANA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH AFFECTIVE COMMITMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN SELF-EFFICACY (STUDI KASUS: UNIT KERJA PENGADAAN PEMERINTAH).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
MLA Style
MANURUNG, SARAH JULIANA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH AFFECTIVE COMMITMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN SELF-EFFICACY (STUDI KASUS: UNIT KERJA PENGADAAN PEMERINTAH).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
Turabian Style
MANURUNG, SARAH JULIANA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH AFFECTIVE COMMITMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN SELF-EFFICACY (STUDI KASUS: UNIT KERJA PENGADAAN PEMERINTAH).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Print.