APA Style
LARASANDI, DHINY SARTIKA, SATRYA, ARYANA. (2025).
PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE (PSC) DAN HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS (HPWS) DENGAN VARIABEL MEDIASI BURNOUT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP WORK ENGAGEMENT DI PT INSPECO .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
LARASANDI, DHINY SARTIKA, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE (PSC) DAN HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS (HPWS) DENGAN VARIABEL MEDIASI BURNOUT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP WORK ENGAGEMENT DI PT INSPECO.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
MLA Style
LARASANDI, DHINY SARTIKA, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE (PSC) DAN HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS (HPWS) DENGAN VARIABEL MEDIASI BURNOUT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP WORK ENGAGEMENT DI PT INSPECO.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
Turabian Style
LARASANDI, DHINY SARTIKA, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE (PSC) DAN HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS (HPWS) DENGAN VARIABEL MEDIASI BURNOUT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP WORK ENGAGEMENT DI PT INSPECO.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Print.