APA Style
FIRLIANA, ANGGITA, DESIANA, PUTRI MEGA. (2025).
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT, WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PERUSAHAAN KONSULTAN DI JABODETABEK .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
FIRLIANA, ANGGITA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT, WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PERUSAHAAN KONSULTAN DI JABODETABEK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
MLA Style
FIRLIANA, ANGGITA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT, WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PERUSAHAAN KONSULTAN DI JABODETABEK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
Turabian Style
FIRLIANA, ANGGITA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT, WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PERUSAHAAN KONSULTAN DI JABODETABEK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Print.