APA Style
ZHAHRANSHAH, MOHAMAD ERAN, MARTDIANTY, FANNY. (2025).
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIATOR JOB SATISFACTION DAN JOB EMBEDDEDNESS PADA AUDITOR DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
ZHAHRANSHAH, MOHAMAD ERAN, MARTDIANTY, FANNY.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIATOR JOB SATISFACTION DAN JOB EMBEDDEDNESS PADA AUDITOR DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
MLA Style
ZHAHRANSHAH, MOHAMAD ERAN, MARTDIANTY, FANNY.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIATOR JOB SATISFACTION DAN JOB EMBEDDEDNESS PADA AUDITOR DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Text.
Turabian Style
ZHAHRANSHAH, MOHAMAD ERAN, MARTDIANTY, FANNY.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIATOR JOB SATISFACTION DAN JOB EMBEDDEDNESS PADA AUDITOR DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2025.
Print.