APA Style
UTOMO, AGUS SETIYO, DESIANA, PUTRI MEGA. (2026).
PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI TERHADAP SERVICE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL GENERASI ZILENIAL DI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
UTOMO, AGUS SETIYO, DESIANA, PUTRI MEGA.
PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI TERHADAP SERVICE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL GENERASI ZILENIAL DI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2026.
Text.
MLA Style
UTOMO, AGUS SETIYO, DESIANA, PUTRI MEGA.
PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI TERHADAP SERVICE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL GENERASI ZILENIAL DI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2026.
Text.
Turabian Style
UTOMO, AGUS SETIYO, DESIANA, PUTRI MEGA.
PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI TERHADAP SERVICE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL GENERASI ZILENIAL DI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2026.
Print.