APA Style
ARDHANA, ADITYA. (2007).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS: EMPLOYEE OPINION SURVEY PT. NR) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
ARDHANA, ADITYA.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS: EMPLOYEE OPINION SURVEY PT. NR).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2007.
Text.
MLA Style
ARDHANA, ADITYA.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS: EMPLOYEE OPINION SURVEY PT. NR).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2007.
Text.
Turabian Style
ARDHANA, ADITYA.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS: EMPLOYEE OPINION SURVEY PT. NR).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2007.
Print.