APA Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO, SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA. (2006).
PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO, SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA.
PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2006.
Text.
MLA Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO, SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA.
PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2006.
Text.
Turabian Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO, SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA.
PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2006.
Print.