APA Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO. (2008).
PENGARUH NEEDS, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO.
PENGARUH NEEDS, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2008.
Text.
MLA Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO.
PENGARUH NEEDS, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2008.
Text.
Turabian Style
PARWATI, VERONICA HAPSARI KUNTO.
PENGARUH NEEDS, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2008.
Print.