APA Style
BRILLIANTY, MERY. (2014).
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS PADA DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN, KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
BRILLIANTY, MERY.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS PADA DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN, KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2014.
Text.
MLA Style
BRILLIANTY, MERY.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS PADA DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN, KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2014.
Text.
Turabian Style
BRILLIANTY, MERY.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS PADA DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN, KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2014.
Print.