APA Style
MUGIARDI, ADHI. (2014).
PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PEKERJA DI PT. XYZ .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
MUGIARDI, ADHI.
PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PEKERJA DI PT. XYZ.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2014.
Text.
MLA Style
MUGIARDI, ADHI.
PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PEKERJA DI PT. XYZ.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2014.
Text.
Turabian Style
MUGIARDI, ADHI.
PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PEKERJA DI PT. XYZ.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2014.
Print.