APA Style
ROOSSARY, ENNY. (2015).
STUDI EMPIRIS MENGENAI KEINGINAN KARYAWAN UNTUK TETAP TINGGAL DI PERUSAHAAN DALAM KERANGKA THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL WORK PRACTICES, STUDI KASUS PT REKAYASA INDUSTRI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
ROOSSARY, ENNY.
STUDI EMPIRIS MENGENAI KEINGINAN KARYAWAN UNTUK TETAP TINGGAL DI PERUSAHAAN DALAM KERANGKA THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL WORK PRACTICES, STUDI KASUS PT REKAYASA INDUSTRI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Text.
MLA Style
ROOSSARY, ENNY.
STUDI EMPIRIS MENGENAI KEINGINAN KARYAWAN UNTUK TETAP TINGGAL DI PERUSAHAAN DALAM KERANGKA THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL WORK PRACTICES, STUDI KASUS PT REKAYASA INDUSTRI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Text.
Turabian Style
ROOSSARY, ENNY.
STUDI EMPIRIS MENGENAI KEINGINAN KARYAWAN UNTUK TETAP TINGGAL DI PERUSAHAAN DALAM KERANGKA THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL WORK PRACTICES, STUDI KASUS PT REKAYASA INDUSTRI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Print.