APA Style
MEDINA, AUDYA. (2015).
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI PT.XYZ) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
MEDINA, AUDYA.
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI PT.XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Text.
MLA Style
MEDINA, AUDYA.
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI PT.XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Text.
Turabian Style
MEDINA, AUDYA.
PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI PT.XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Print.