APA Style
PRATIWI, DIKA HELDIS. (2015).
PENGARUH KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH, KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE DAN TAKTIK PENGARUH MANAJERIAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT JENDERAL DAN INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN ESDM) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PRATIWI, DIKA HELDIS.
PENGARUH KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH, KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE DAN TAKTIK PENGARUH MANAJERIAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT JENDERAL DAN INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN ESDM).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Text.
MLA Style
PRATIWI, DIKA HELDIS.
PENGARUH KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH, KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE DAN TAKTIK PENGARUH MANAJERIAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT JENDERAL DAN INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN ESDM).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Text.
Turabian Style
PRATIWI, DIKA HELDIS.
PENGARUH KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH, KUALITAS LEADER MEMBER EXCHANGE DAN TAKTIK PENGARUH MANAJERIAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT JENDERAL DAN INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN ESDM).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2015.
Print.