APA Style
SANDI, HARRY AFRI. (2016).
ANALISIS PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI (STUDI KASUS DI DIREKTORAT TURNOVER RATE TERTINGGI PADA PT X) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
SANDI, HARRY AFRI.
ANALISIS PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI (STUDI KASUS DI DIREKTORAT TURNOVER RATE TERTINGGI PADA PT X).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
MLA Style
SANDI, HARRY AFRI.
ANALISIS PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI (STUDI KASUS DI DIREKTORAT TURNOVER RATE TERTINGGI PADA PT X).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
Turabian Style
SANDI, HARRY AFRI.
ANALISIS PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI (STUDI KASUS DI DIREKTORAT TURNOVER RATE TERTINGGI PADA PT X).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Print.