APA Style
VERADILLA, LIDYA. (2016).
PENGARUH ADAPTIVE CULTURE DALAM ERA GLOBALISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN ADAPTASI INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ASKRINDO .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
VERADILLA, LIDYA.
PENGARUH ADAPTIVE CULTURE DALAM ERA GLOBALISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN ADAPTASI INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ASKRINDO.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
MLA Style
VERADILLA, LIDYA.
PENGARUH ADAPTIVE CULTURE DALAM ERA GLOBALISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN ADAPTASI INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ASKRINDO.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
Turabian Style
VERADILLA, LIDYA.
PENGARUH ADAPTIVE CULTURE DALAM ERA GLOBALISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN ADAPTASI INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ASKRINDO.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Print.