APA Style
PRAMUDITA, MUHAMMAD UDA. (2016).
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION, STUDI KASUS PADA PT. XYZ TELEVISI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PRAMUDITA, MUHAMMAD UDA.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION, STUDI KASUS PADA PT. XYZ TELEVISI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
MLA Style
PRAMUDITA, MUHAMMAD UDA.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION, STUDI KASUS PADA PT. XYZ TELEVISI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
Turabian Style
PRAMUDITA, MUHAMMAD UDA.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION, STUDI KASUS PADA PT. XYZ TELEVISI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Print.