APA Style
VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI. (2016).
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
MLA Style
VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Text.
Turabian Style
VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2016.
Print.