APA Style

VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI. (2016). PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ) . Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI.

Chicago Style

VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2016. Text.

MLA Style

VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2016. Text.

Turabian Style

VIDIASTA, SAVIRANDHA PUTRI. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI X R&D INSTITUTE INDONESIA (XYZ). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2016. Print.