APA Style
BILLY, SANDI. (2017).
PENGARUH PERSEPSI ATAS DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERGABUNG DENGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN KERJA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
BILLY, SANDI.
PENGARUH PERSEPSI ATAS DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERGABUNG DENGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2017.
Text.
MLA Style
BILLY, SANDI.
PENGARUH PERSEPSI ATAS DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERGABUNG DENGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2017.
Text.
Turabian Style
BILLY, SANDI.
PENGARUH PERSEPSI ATAS DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERGABUNG DENGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN KERJA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2017.
Print.