APA Style
PRAMUDYANINGTIAS, LISTYA DIANI, IMAN, EVIE WIBOWO. (2019).
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI YANG DIPENGARUHI OLEH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI PT XYZ .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PRAMUDYANINGTIAS, LISTYA DIANI, IMAN, EVIE WIBOWO.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI YANG DIPENGARUHI OLEH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI PT XYZ.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2019.
Text.
MLA Style
PRAMUDYANINGTIAS, LISTYA DIANI, IMAN, EVIE WIBOWO.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI YANG DIPENGARUHI OLEH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI PT XYZ.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2019.
Text.
Turabian Style
PRAMUDYANINGTIAS, LISTYA DIANI, IMAN, EVIE WIBOWO.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI YANG DIPENGARUHI OLEH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI PT XYZ.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2019.
Print.