APA Style

HAZIROH, AWANIS LINATI. (2020). PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ) . Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI.

Chicago Style

HAZIROH, AWANIS LINATI. PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2020. Text.

MLA Style

HAZIROH, AWANIS LINATI. PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2020. Text.

Turabian Style

HAZIROH, AWANIS LINATI. PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2020. Print.