APA Style
HAZIROH, AWANIS LINATI. (2020).
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
HAZIROH, AWANIS LINATI.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
HAZIROH, AWANIS LINATI.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
HAZIROH, AWANIS LINATI.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT XYZ).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.