APA Style
HAKIM, MUAMMAR LUTHFI AL. (2020).
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN FUN AT WORK TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN DEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR. STUDI KASUS PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
HAKIM, MUAMMAR LUTHFI AL.
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN FUN AT WORK TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN DEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR. STUDI KASUS PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
HAKIM, MUAMMAR LUTHFI AL.
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN FUN AT WORK TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN DEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR. STUDI KASUS PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
HAKIM, MUAMMAR LUTHFI AL.
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN FUN AT WORK TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN DEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR. STUDI KASUS PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.