APA Style
SUPRIATNA, IMANUEL ARIFIN. (2020).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR DI DIVISI SENTRA LAYANAN PERBANKAN ELEKTRONIK PT BANK CENTRAL ASIA TBK .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
SUPRIATNA, IMANUEL ARIFIN.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR DI DIVISI SENTRA LAYANAN PERBANKAN ELEKTRONIK PT BANK CENTRAL ASIA TBK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
SUPRIATNA, IMANUEL ARIFIN.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR DI DIVISI SENTRA LAYANAN PERBANKAN ELEKTRONIK PT BANK CENTRAL ASIA TBK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
SUPRIATNA, IMANUEL ARIFIN.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR DI DIVISI SENTRA LAYANAN PERBANKAN ELEKTRONIK PT BANK CENTRAL ASIA TBK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.