APA Style
OKTARIZA, SHEILA GALIH. (2020).
PENGARUH FUN AT WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN MILENIAL DI INDUSTRI KREATIF DIGITAL .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
OKTARIZA, SHEILA GALIH.
PENGARUH FUN AT WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN MILENIAL DI INDUSTRI KREATIF DIGITAL.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
OKTARIZA, SHEILA GALIH.
PENGARUH FUN AT WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN MILENIAL DI INDUSTRI KREATIF DIGITAL.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
OKTARIZA, SHEILA GALIH.
PENGARUH FUN AT WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN MILENIAL DI INDUSTRI KREATIF DIGITAL.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.