APA Style
GINBRETA, DATITA CHARINTA. (2020).
PENGARUH FUN AT WORK DAN SOCIAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TELKOM INDONESIA (REGIONAL II) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
GINBRETA, DATITA CHARINTA.
PENGARUH FUN AT WORK DAN SOCIAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TELKOM INDONESIA (REGIONAL II).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
GINBRETA, DATITA CHARINTA.
PENGARUH FUN AT WORK DAN SOCIAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TELKOM INDONESIA (REGIONAL II).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
GINBRETA, DATITA CHARINTA.
PENGARUH FUN AT WORK DAN SOCIAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TELKOM INDONESIA (REGIONAL II).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.