APA Style
PRINCEN, YOHANES. (2020).
PERAN JOB INSECURITY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN HARDINESS SEBAGAI MODERATOR DI INDUSTRI PERCETAKAN .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PRINCEN, YOHANES.
PERAN JOB INSECURITY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN HARDINESS SEBAGAI MODERATOR DI INDUSTRI PERCETAKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
PRINCEN, YOHANES.
PERAN JOB INSECURITY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN HARDINESS SEBAGAI MODERATOR DI INDUSTRI PERCETAKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
PRINCEN, YOHANES.
PERAN JOB INSECURITY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN HARDINESS SEBAGAI MODERATOR DI INDUSTRI PERCETAKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.