APA Style
EKHANANDA, ILHAM CAESARA. (2020).
PENGARUH EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y PERUSAHAAN SWASTA DI JAKARTA) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
EKHANANDA, ILHAM CAESARA.
PENGARUH EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y PERUSAHAAN SWASTA DI JAKARTA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
MLA Style
EKHANANDA, ILHAM CAESARA.
PENGARUH EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y PERUSAHAAN SWASTA DI JAKARTA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Text.
Turabian Style
EKHANANDA, ILHAM CAESARA.
PENGARUH EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y PERUSAHAAN SWASTA DI JAKARTA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2020.
Print.