APA Style
AHMADI, IGFAR REZA. (2021).
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
AHMADI, IGFAR REZA.
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Text.
MLA Style
AHMADI, IGFAR REZA.
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Text.
Turabian Style
AHMADI, IGFAR REZA.
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Print.