APA Style

VIDYANI, NARA PANGESTIKA. (2021). PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN) . Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI.

Chicago Style

VIDYANI, NARA PANGESTIKA. PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2021. Text.

MLA Style

VIDYANI, NARA PANGESTIKA. PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2021. Text.

Turabian Style

VIDYANI, NARA PANGESTIKA. PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN). Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2021. Print.