APA Style
VIDYANI, NARA PANGESTIKA. (2021).
PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
VIDYANI, NARA PANGESTIKA.
PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Text.
MLA Style
VIDYANI, NARA PANGESTIKA.
PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Text.
Turabian Style
VIDYANI, NARA PANGESTIKA.
PERAN MEDIASI EMPLOYEE RESILIENCE TERHADAP PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN VIRTUAL WORK PADA KNOWLEDGE-WORKER PERFORMANCEN(STUDI PADA KONSULTAN DI INDUSTRI JASA KONSULTAN).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Print.