APA Style
WINATA, ARDELIA. (2021).
PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEKERJA DI INDUSTRI DIGITAL DENGAN VARIABEL MEDIASI PERSON-ORGANIZATION FIT, ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
WINATA, ARDELIA.
PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEKERJA DI INDUSTRI DIGITAL DENGAN VARIABEL MEDIASI PERSON-ORGANIZATION FIT, ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Text.
MLA Style
WINATA, ARDELIA.
PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEKERJA DI INDUSTRI DIGITAL DENGAN VARIABEL MEDIASI PERSON-ORGANIZATION FIT, ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Text.
Turabian Style
WINATA, ARDELIA.
PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEKERJA DI INDUSTRI DIGITAL DENGAN VARIABEL MEDIASI PERSON-ORGANIZATION FIT, ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2021.
Print.