APA Style
SUHERTIAN, SAKTI. (2022).
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN COMMUNICATION TERHADAP READINESS FOR CHANGE, DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
SUHERTIAN, SAKTI.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN COMMUNICATION TERHADAP READINESS FOR CHANGE, DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
SUHERTIAN, SAKTI.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN COMMUNICATION TERHADAP READINESS FOR CHANGE, DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
SUHERTIAN, SAKTI.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN COMMUNICATION TERHADAP READINESS FOR CHANGE, DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.