APA Style
PUTRI, GILANG GHAISANI. (2022).
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASIRNDI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PUTRI, GILANG GHAISANI.
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASIRNDI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
PUTRI, GILANG GHAISANI.
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASIRNDI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
PUTRI, GILANG GHAISANI.
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASIRNDI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.