APA Style
PRATIWI, ANNISA. (2022).
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF-EFFICACY TERHADAP SELF-LEADERSHIP DAN PERCEIVED CAREER SUCCESS DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS DAN CAREER ADAPTABILITY: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN BANK DI INDONESIA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PRATIWI, ANNISA.
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF-EFFICACY TERHADAP SELF-LEADERSHIP DAN PERCEIVED CAREER SUCCESS DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS DAN CAREER ADAPTABILITY: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN BANK DI INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
PRATIWI, ANNISA.
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF-EFFICACY TERHADAP SELF-LEADERSHIP DAN PERCEIVED CAREER SUCCESS DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS DAN CAREER ADAPTABILITY: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN BANK DI INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
PRATIWI, ANNISA.
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF-EFFICACY TERHADAP SELF-LEADERSHIP DAN PERCEIVED CAREER SUCCESS DIMEDIASI OLEH JOB EMBEDDEDNESS DAN CAREER ADAPTABILITY: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN BANK DI INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.