APA Style
MAYASARI, INDRI. (2022).
EFEK MEDIASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR TERHADAP MOTIVASI MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
MAYASARI, INDRI.
EFEK MEDIASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR TERHADAP MOTIVASI MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
MAYASARI, INDRI.
EFEK MEDIASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR TERHADAP MOTIVASI MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
MAYASARI, INDRI.
EFEK MEDIASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR TERHADAP MOTIVASI MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.