APA Style
VINCENT, JEFFREY IVAN, HADISUMARTO, ASWIN DEWANTO. (2022).
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN WORK MEANINGFULNESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
VINCENT, JEFFREY IVAN, HADISUMARTO, ASWIN DEWANTO.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN WORK MEANINGFULNESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
VINCENT, JEFFREY IVAN, HADISUMARTO, ASWIN DEWANTO.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN WORK MEANINGFULNESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
VINCENT, JEFFREY IVAN, HADISUMARTO, ASWIN DEWANTO.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN WORK MEANINGFULNESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.