APA Style
SYUJA', M ABYAN, SATRYA, ARYANA. (2022).
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATE: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
SYUJA', M ABYAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATE: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
SYUJA', M ABYAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATE: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
SYUJA', M ABYAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATE: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.