APA Style
INDRAWATI, MARIA FILLIPPA NERI, PRIJADI, RUSLAN. (2022).
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATIF: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
INDRAWATI, MARIA FILLIPPA NERI, PRIJADI, RUSLAN.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATIF: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
INDRAWATI, MARIA FILLIPPA NERI, PRIJADI, RUSLAN.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATIF: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
INDRAWATI, MARIA FILLIPPA NERI, PRIJADI, RUSLAN.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU INOVATIF: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN PERBANKAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.