APA Style
FEBRINA, TENGKU ANNISA, DANARSARI, DWI NASTITI. (2022).
PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN COGNITIVE WORK TO HOME SPILLOVER, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN YANG BEKERJA SECARA TELECOMMUTING PADA MASA PANDEMI COVID-19 .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
FEBRINA, TENGKU ANNISA, DANARSARI, DWI NASTITI.
PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN COGNITIVE WORK TO HOME SPILLOVER, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN YANG BEKERJA SECARA TELECOMMUTING PADA MASA PANDEMI COVID-19.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
FEBRINA, TENGKU ANNISA, DANARSARI, DWI NASTITI.
PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN COGNITIVE WORK TO HOME SPILLOVER, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN YANG BEKERJA SECARA TELECOMMUTING PADA MASA PANDEMI COVID-19.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
FEBRINA, TENGKU ANNISA, DANARSARI, DWI NASTITI.
PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN COGNITIVE WORK TO HOME SPILLOVER, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN YANG BEKERJA SECARA TELECOMMUTING PADA MASA PANDEMI COVID-19.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.