APA Style
WILANDINI, MAYANGSARI, SOETJIPTO, BUDI W.. (2022).
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP DIGITAL INNOVATIVENESS YANG DIMEDIASI OLEH DIGITAL TECHNOLOGY SELF EFFICACY, AGILITY, RESISTANCE TO CHANGE (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI LPP TVRI) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
WILANDINI, MAYANGSARI, SOETJIPTO, BUDI W..
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP DIGITAL INNOVATIVENESS YANG DIMEDIASI OLEH DIGITAL TECHNOLOGY SELF EFFICACY, AGILITY, RESISTANCE TO CHANGE (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI LPP TVRI).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
WILANDINI, MAYANGSARI, SOETJIPTO, BUDI W..
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP DIGITAL INNOVATIVENESS YANG DIMEDIASI OLEH DIGITAL TECHNOLOGY SELF EFFICACY, AGILITY, RESISTANCE TO CHANGE (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI LPP TVRI).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
WILANDINI, MAYANGSARI, SOETJIPTO, BUDI W..
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP DIGITAL INNOVATIVENESS YANG DIMEDIASI OLEH DIGITAL TECHNOLOGY SELF EFFICACY, AGILITY, RESISTANCE TO CHANGE (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI LPP TVRI).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.