APA Style

JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA. (2023). PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR . Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI.

Chicago Style

JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA. PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR. Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2023. Text.

MLA Style

JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA. PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR. Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2023. Text.

Turabian Style

JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA. PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR. Salemba, Jakarta: Magister Manajemen FEB UI, 2023. Print.