APA Style
SYARIF, HASAN, APRILIANTI, AYU. (2022).
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN DI SEKTOR JASA KEUANGAN DAN ASURANSI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
SYARIF, HASAN, APRILIANTI, AYU.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN DI SEKTOR JASA KEUANGAN DAN ASURANSI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
SYARIF, HASAN, APRILIANTI, AYU.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN DI SEKTOR JASA KEUANGAN DAN ASURANSI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
SYARIF, HASAN, APRILIANTI, AYU.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN DI SEKTOR JASA KEUANGAN DAN ASURANSI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.