APA Style
JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA. (2022).
PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
MLA Style
JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Text.
Turabian Style
JOHAN, RYAN FATHURRAHMAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI BANK KONVENSIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2022.
Print.