APA Style
TURNIP, ERIKSON, DESIANA, PUTRI MEGA. (2023).
PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI WORK ENGAGEMENT DAN KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
TURNIP, ERIKSON, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI WORK ENGAGEMENT DAN KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
MLA Style
TURNIP, ERIKSON, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI WORK ENGAGEMENT DAN KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
Turabian Style
TURNIP, ERIKSON, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI WORK ENGAGEMENT DAN KOMITMEN AFEKTIF (STUDI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Print.