APA Style
KARAY, BONILA OSTEN, ARDIYANTI, NIKEN. (2023).
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK DAERAH KITA) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
KARAY, BONILA OSTEN, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK DAERAH KITA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
MLA Style
KARAY, BONILA OSTEN, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK DAERAH KITA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
Turabian Style
KARAY, BONILA OSTEN, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK DAERAH KITA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Print.