APA Style
PITHALOKA, DYAH AYU, ARDIYANTI, NIKEN. (2023).
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN DI PT YODYA KARYA (PERSERO) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PITHALOKA, DYAH AYU, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN DI PT YODYA KARYA (PERSERO).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
MLA Style
PITHALOKA, DYAH AYU, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN DI PT YODYA KARYA (PERSERO).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
Turabian Style
PITHALOKA, DYAH AYU, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN DI PT YODYA KARYA (PERSERO).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Print.