APA Style
UTAMI, AYU RIZKY, ARDIYANTI, NIKEN. (2023).
PERAN WORK ENGAGEMENT DAN TRUST IN LEADERS DALAM MEMEDIASI PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE PADA KARYAWAN PERUSAHAAN BERBASIS TEKNOLOGI DI INDONESIA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
UTAMI, AYU RIZKY, ARDIYANTI, NIKEN.
PERAN WORK ENGAGEMENT DAN TRUST IN LEADERS DALAM MEMEDIASI PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE PADA KARYAWAN PERUSAHAAN BERBASIS TEKNOLOGI DI INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
MLA Style
UTAMI, AYU RIZKY, ARDIYANTI, NIKEN.
PERAN WORK ENGAGEMENT DAN TRUST IN LEADERS DALAM MEMEDIASI PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE PADA KARYAWAN PERUSAHAAN BERBASIS TEKNOLOGI DI INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
Turabian Style
UTAMI, AYU RIZKY, ARDIYANTI, NIKEN.
PERAN WORK ENGAGEMENT DAN TRUST IN LEADERS DALAM MEMEDIASI PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE PADA KARYAWAN PERUSAHAAN BERBASIS TEKNOLOGI DI INDONESIA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Print.