APA Style
PATRIANA, ROPIK, PUSPARINI, ELOK SAVITRI. (2023).
KAJIAN TERHADAP PENGARUH JOB CHARACTERISTICS, JOB CRAFTING DAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT
TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MEANINGFUL WORK SEBAGAI MEDIATOR STUDI EMPIRIS PADA BPJS KESEHATAN .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PATRIANA, ROPIK, PUSPARINI, ELOK SAVITRI.
KAJIAN TERHADAP PENGARUH JOB CHARACTERISTICS, JOB CRAFTING DAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT
TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MEANINGFUL WORK SEBAGAI MEDIATOR STUDI EMPIRIS PADA BPJS KESEHATAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
MLA Style
PATRIANA, ROPIK, PUSPARINI, ELOK SAVITRI.
KAJIAN TERHADAP PENGARUH JOB CHARACTERISTICS, JOB CRAFTING DAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT
TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MEANINGFUL WORK SEBAGAI MEDIATOR STUDI EMPIRIS PADA BPJS KESEHATAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
Turabian Style
PATRIANA, ROPIK, PUSPARINI, ELOK SAVITRI.
KAJIAN TERHADAP PENGARUH JOB CHARACTERISTICS, JOB CRAFTING DAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT
TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MEANINGFUL WORK SEBAGAI MEDIATOR STUDI EMPIRIS PADA BPJS KESEHATAN.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Print.