APA Style
AZIZ, RAFIF ABDUL, DESIANA, PUTRI MEGA. (2023).
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN LAYOFF SURVIVOR DI PERUSAHAAN TEKNOLOGI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
AZIZ, RAFIF ABDUL, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN LAYOFF SURVIVOR DI PERUSAHAAN TEKNOLOGI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
MLA Style
AZIZ, RAFIF ABDUL, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN LAYOFF SURVIVOR DI PERUSAHAAN TEKNOLOGI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Text.
Turabian Style
AZIZ, RAFIF ABDUL, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN LAYOFF SURVIVOR DI PERUSAHAAN TEKNOLOGI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2023.
Print.