APA Style
HIMAWAN, ROMINA SARASWATI, ADIPRIGANDARI A. S, SITI. (1999).
PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA SEBAGAI DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI SUATU STUDI KASUS DI DEPARTEMEN EKSPLOITASI YPF-MAXUS SOUTHEAST SUMATRA, LLC. .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
HIMAWAN, ROMINA SARASWATI, ADIPRIGANDARI A. S, SITI.
PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA SEBAGAI DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI SUATU STUDI KASUS DI DEPARTEMEN EKSPLOITASI YPF-MAXUS SOUTHEAST SUMATRA, LLC..
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
1999.
Computer File.
MLA Style
HIMAWAN, ROMINA SARASWATI, ADIPRIGANDARI A. S, SITI.
PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA SEBAGAI DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI SUATU STUDI KASUS DI DEPARTEMEN EKSPLOITASI YPF-MAXUS SOUTHEAST SUMATRA, LLC..
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
1999.
Computer File.
Turabian Style
HIMAWAN, ROMINA SARASWATI, ADIPRIGANDARI A. S, SITI.
PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA SEBAGAI DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI SUATU STUDI KASUS DI DEPARTEMEN EKSPLOITASI YPF-MAXUS SOUTHEAST SUMATRA, LLC..
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
1999.
Computer File.