APA Style
TAUFAN, ANDY, RACHMAWATI, RIANI. (2024).
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI ATAS EMPLOYEE VALUE PROPOSITION DAN SOCIAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH VARIABEL WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA OTORITAS PAJAK .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
TAUFAN, ANDY, RACHMAWATI, RIANI.
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI ATAS EMPLOYEE VALUE PROPOSITION DAN SOCIAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH VARIABEL WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA OTORITAS PAJAK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
TAUFAN, ANDY, RACHMAWATI, RIANI.
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI ATAS EMPLOYEE VALUE PROPOSITION DAN SOCIAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH VARIABEL WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA OTORITAS PAJAK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
TAUFAN, ANDY, RACHMAWATI, RIANI.
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI ATAS EMPLOYEE VALUE PROPOSITION DAN SOCIAL IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH VARIABEL WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA OTORITAS PAJAK.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.